Company Profile
Border Zグループは、東京とベトナム(ハノイ)の2社構成のアジャイル x オフショアをテーマに掲げた開発会社です。当社は2020に、元DeNAの2人のメンバーにより設立されました。オフショア開発には、クライアントと開発チームの間の境界、異なるロケーションの開発チーム内の境界など、さまざまな境界が存在しますが、それらのBorderをZeroにすることで、より社会的価値の高いオフショア開発を実現できるのではないか、という思いからBorder Zという社名になりました。
複雑化する社会問題に対応すべく、不確実性の高いプロジェクトを、柔軟性の高い開発チームで解決することが求められています。
そのような開発チームを作ることは難易度も高く、時間もかかります。また、ひとつの国でコンテクストを共有した人たちだけでチームを組むことも、採用の観点から難しくなってきています。
私たちは、世界中の優れたITエンジニアと、不確実性があることを前提としたチームを作り、”価値”のあるシステムを走りながら、考え作ることを実践していきます。
会社名 Company name
株式会社 Border Z Border Z Co.,Ltd.
本社所在地 Head office location
東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 9階 トンネル東京
Border Z Vietnam 所在地 Location of Vietnam Branch
Phòng 609, Tầng 6, Tòa nhà CIC Tower, số 2, ngõ 219 phố Trung Kính, Phường Yên Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
代表者 Representative
代表取締役CEO 石岡淳 Jun Ishioka
設立 Establishment
2020年12月16日
事業内容 Business Description
システム開発
システムコンサルティング
主要取引銀行
城南信用金庫 営業部本店
SBIネット銀行 法人第一支店
届出電気通信事業者
A-08-24041
2020年
2021年
2022年
4月【ベトナム】ハノイ・CIC Towerへオフィスを移転開発中の買取最適化システムにおいて、AIを活用した「価格予測(売買価格)機能」の研究開発を開始
6月【日本・ベトナム】シンガポール発の物流スタートアップ企業より「リアルタイム物流・輸送管理プラットフォーム」の開発を受注
8月【ベトナム】最先端技術の知見蓄積を目的とし、ブロックチェーン領域(Solanaネットワークを活用したNFTゲーム開発)へ参入
10月【ベトナム】開発人員拡大に伴い、同ビル内のオフィス床面積を拡張
12月【日本・ベトナム】インフラおよびセキュリティ体制の強化のため、専任のインフラ・セキュリティエンジニアを配置
2023年
4月【ベトナム】ハノイ・CIC Towerへオフィスを移転開発中の買取最適化システムにおいて、AIを活用した「価格予測(売買価格)機能」の研究開発を開始
6月【日本・ベトナム】シンガポール発の物流スタートアップ企業より「リアルタイム物流・輸送管理プラットフォーム」の開発を受注
8月【ベトナム】最先端技術の知見蓄積を目的とし、ブロックチェーン領域(Solanaネットワークを活用したNFTゲーム開発)へ参入
10月【ベトナム】開発人員拡大に伴い、同ビル内のオフィス床面積を拡張
12月【日本・ベトナム】インフラおよびセキュリティ体制の強化のため、専任のインフラ・セキュリティエンジニアを配置
2024年
8月【日本・ベトナム】大手総合調査会社・株式会社サーベイリサーチセンターより「調査・データ収集支援システム」の開発を受注。官公庁や民間企業のインフラを支えるリサーチシステムの開発に貢献。
9月【日本・ベトナム】「社内セキュリティ委員会」を設置。全社的なMDM(デバイス管理)ツールの導入、KnowBe4を活用した定期的なセキュリティ研修など、顧客データを守る安全な開発環境を構築
10月【日本・ベトナム】株式会社primeNumberと大規模データ連携システムの開発支援を開始
11月【日本・ベトナム】在庫管理SaaSベンダー株式会社ZAICOの開発支援を開始
2025年
3月【日本・ベトナム】「非財務情報マネジメントツール」の開発を受注ソーシャルインパクト(社会的価値)を可視化する、サステナビリティ領域の支援実績を構築
6月【ベトナム】自社向けの「HR(人事・労務)管理システム」を完全自社開発社内DX推進の一環として実施
8月【日本・ベトナム】AI・生成AI領域の開発支援を本格始動。国内大手SIer向け社内HRプロセスを最適化するための高度な「AIエージェント」を受注・開発
10月【ベトナム】最先端AI技術の実証・社内活用の推進を目的とし、社内用AIエージェントチャットボットを自社開発
11月【経営戦略】「今後3年間でAI-Native企業へ進化する」という戦略的方針を策定全社的なAI技術の導入および開発プロセスのAI化への投資を拡大
12月【日本・ベトナム】ビッグデータ活用型マーケティングリサーチ企業向けデータ基盤の開発・運用保守を開始
2026年
1月【日本・ベトナム】株式会社シャンタラム向けに「AIエージェントチャットボット」を開発。CVR(成約率)向上のための業界特化型AIソリューションの実績を構築
4月【ベトナム】AWS認定ソリューションアーキテクト – アソシエイト(SAA)資格を2名が取得。インフラ設計・構築力のさらなる向上を目的に、高度なクラウドネイティブ開発体制を強化
5月【日本・ベトナム】AIツールを全面導入した「AI駆動型ソフトウェア開発プロセス」を社内に確立。本プロセスを初適用し、日本の小規模企業向け「節税対策ソリューションシステム」を短期間で開発
6月【日本】業務拡大に伴い、資本金を1,000万円に増資
メンバー紹介

Jun Ishioka
CEO at Border Z

Takumi Watanabe
COO at Border Z

Dung Le
Software Engineer
I graduated from the University of Engineering and Technology, Hanoi National University in 2010. (rank top 5% out of the faculty)
Data Analyst with more than 5 years of experience in requirement analysis, data modeling for diverse applications and systems. Analytical thinking and problem-solving skills to drive continuous improvement. Works cross-functionally to provide valuable KPIs reports.